Wäre es nicht beruhigender zu wissen, dass man im Krankheitsfall die medizinisch notwendige Behandlung und Pflege, ohne an die Kosten denken zu müssen, beanspruchen kann? Um dies erreichen zu können, muss auf jedem Fall eine private Krankenversicherung abgeschlossen werden. Die PKV steht aber zur Zeit leider nicht für alle Personen bzw. Personengruppen offen.

Beamte sind aber frei, sie können also von ihrem Einkommen unabhängig jederzeit in die private Krankenversicherung wechseln. Viele Beamte sehen der Entwicklung der Krankenvorsorge ebenso sorgenvoll entgegen, die alle anderen Mitglieder der gesetzlichen Krankenkassen. Von den Folgen der Gesundheitsreform ist also auch diese Personengruppe betroffen. Beamte erhalten in der gesetzlichen Krankenversicherung, je nach Bundesland, 50 bis 80 Prozent der Krankheitskosten erstattet, müssen sich aber mit den Standardleistungen zufrieden stellen und auch etwas von der eigenen Tasche bezahlen.

Der Abschluss einer privaten Krankenversicherung ist also auch für Beamte die ideale Möglichkeit darauf, die Krankheitskosten im Griff zu halten un zu günstigen Bedingungen die umfangreiche Leistungen für Privatpatienten in Anspruch zu nehmen.

Eines der wichtigsten Unterschiede zwischen der privaten und gesetzlichen Krankenversicherung ist, dass bei der PKV die Beiträge nicht von der Höhe Ihres Einkommens sondern von mehreren verschiedenen Faktoren bestimmt wird. Faktoren, die die Höhe der Versicherungsprämien bei der privaten Krankenversicherung direkt beeinflussen können sind beispielsweise:

• Alter,
• Geschlecht,
• Gesundheitszustand,
• Vorerkrankungen,
• Leistungsumfang,

Die Beitragshöhe und der Versicherungsschutz können bei der privaten Krankenversicherung also genau auf den Anspruch und die Wünsche des Beamten zugeschnitten.

Eine private Krankenversicherung ist selbstverständlich nicht nur mit besseren Konditionen bzw. Leistungen sondern auch mit höheren Versicherungsprämien zusammengebunden. Möglichkeiten aufs Sparen gibt es aber auch in der PKV.

• Selbstbehalt,
• Beitragsrückerstattung,

Unter Selbstbeteiligung, Selbstbehalt, Kostenbeteiligung oder Zuzahlung versteht man im Versicherungswesen den Anteil, den der Versicherungsnehmer im Versicherungsfall (Krankheitsfall) selbst zu tragen hat. Hierbei kann ein absoluter oder prozentualer Anteil gesetzlich festgelegt oder vertraglich vereinbart werden. Summen, die über den Selbstbehalt hinausgehen, werden von der Versicherungsgesellschaft übernommen. Durch das Vereinbaren eines Selbstbehalts kann die gleiche Versicherung zu wesentlich günstigeren Prämien angeboten werden. Hierbei gilt grundsätzlich folgende Regel: „Je höhe der Selbstbehalt, desto niedriger die Prämien.“

Bei der privaten Krankenversicherung erhalten Beamte, genau wie auch alle anderen Mitglieder, eine Belohnung, wenn sie über einen bestimmten Zeitraum nicht erkranken. Sollte man über einen bestimmten Zeitraum überhaupt keine Leistungen in Anspruch nehmen, dann kann der Versicherer bis auf 6 Monatsprämien zurückerstatten. Man sollte es sich also immer gut überlegen, wenn es um die Erstattung von kleineren medizinischen Kosten geht, ob es auch wirklich wert ist oder ob man eher eine Beitragsrückerstattung bevorzugen sollte.

Für Beamte steht also die Entscheidung darüber, ob sie privat oder gesetzlich krankenversichert sein möchten frei. Wer als Beamter oder angehender Beamter Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse ist, hat die freie Wahl. Bleibt er in der GKV, dann muss er den vollen Versicherungsbeitrag alleine aufbringen, da er keinen Arbeitgeberzuschuss erhält. Dafür werden aber die Krankheitskosten teilweise oder gar in voller Höhe von der Krankenkasse übernommen. Sinnvoll kann die GKV für Beamte in folgenden Fällen sein:

• Der Beamte hat eine größere Familie. Kinder werden in der GKV kostenfrei mitversichert.
• Die Krankenkassen sind immer bezahlbar, weil die Beiträge immer an das Arbeitsentgelt gekoppelt sind.

Eine weitere Möglichkeit für Beamte wäre, bei der gesetzlichen Krankenkasse zu bleiben und bestimmte Leistungen bei einem privaten Versicherer durch sog. Krankenzusatzversicherungen zu beantragen. In diesem Fall wird der Leistungsumfang wesentlich breiter ausfallen und die Kosten können immer noch in Griff gehalten werden.

Sollten Sie sich für den Abschluss einer privaten Krankenversicherung entscheiden, dann können wir Ihnen gerne einen kostenlosen sowie unverbindlichen PKV Vergleich online empfehlen. Ein Vergleich der Angebote nimmt nur einige Minuten in Anspruch und bietet u.a. folgende Vorteile:

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